Laboral

En un negocio, el aspecto socio-laboral se considera, sin duda, muy delicado, ya que es la parte humana de la empresa, el equipo que la forma, la voz que habla con nuestros clientes y, por la dificultad que conlleva todos los trámites legales con la Administración.

Audigest presta sus servicios laborales y sociales para facilitarle la relación con sus empleados y con la Administración, para las relaciones formales con sus empleados y la confección y gestión de los trámites burocráticos pertinentes, realizamos las siguientes tareas:

• Consultoría Laboral.
• Planificación de la plantilla y cálculo de costes laborales.
• Inscripción de Empresas a la Seguridad Social y apertura de centros de trabajo.
• Afiliación de autónomos, trabajadores y empleados de hogar. Contratos de trabajo.
• Nominas, finiquitos y liquidación de Seguros Sociales.
• Control terminaciones de contratos.
• Solicitudes ante la Recaudación de la Seguridad Social de aplazamientos y gestión de descubiertos o diligencias de embargo.
• Recursos y Reclamaciones ante la TGSS, SPEE, INSS, Mutua o Agencia Tributaria
• Obtención de Certificados e Informes emitidos por la TGSS, SEPE, INSS.
• Asesoramiento sobre prestaciones por jubilación, maternidad, paternidad, incapacidad y desempleo.
• Gestión especializada de Pago Único.
• Gestión de partes de enfermedad o accidente de trabajo. Relaciones con la Mutua y el INSS.
• Atención de encuestas del INE.
• Activación de Notificaciones Telemáticas Seguras. NOTESS
• Orientación relativa a Prevención Riesgos Laborales.
• Gestión de subvenciones por la creación de empleo.
• Asesoramiento en conflictos laborales, aplicación del Convenio, despidos, horarios, vacaciones, salarios, redacción de cláusulas contractuales, movilidad geográfica o funcional, descuelgue salarial, etc.
• Expedientes de Regulación de Empleo: Despidos colectivos, Suspensión temporal de contratos o reducciones de jornada.
• Comparecencia a Inspección de Trabajo y SMAC.
  Informes especiales sobre pasivo laboral.